Author archive for: sylvain
La loi Z – appropriation ou rejet du changement ?
Juil 23,201823 juillet 2018
La loi Z : – L’ignorer, c’est faire échouer le projet de changement – La prendre en compte fait progresser...
De l’intérêt particulier à l’intérêt collectif
Jan 30,201830 janvier 2018
Il est 7h30, ce 19 janvier 2018. Je rejoins mes collègues consultants, coachs et des personnes institutionnelles. Nous allons animer...
Impro & Coaching du renouveau : une même idée de libération ?
Jan 15,201724 janvier 2017
Partageons une réflexion autour de 3 questions : 1. Qu’est-ce que l’improvisation ? Quels ressorts sont mobilisés ? 2. Quel...
Peut-on se fabriquer du temps ?
Nov 02,20162 novembre 2016
A chaque accompagnement d’entreprise, d’une équipe, d’un leader, vient toujours à un moment ou à un autre la question du...
Les 2 réacteurs de l’entreprise du 21ème siècle : Autonomie & Coopération
Sep 29,201629 septembre 2016
L’autonomie et la coopération sont les 2 moteurs d’une structure organique, 2 compétences clefs devenues indispensables pour la plupart des...
Résoudre le paradoxe des entreprises par la double structure organisationnelle
Août 19,201619 août 2016
Depuis le temps que j’accompagne des entreprises dans les démarches de changement de nature stratégique et culturelle, je peux faire...
L’entreprise libérée, qu’est-ce que tu en penses ?
Mai 17,201630 septembre 2016
L’entreprise libérée, qu’est-ce que tu en penses ? La semaine dernière, lors d’une soirée du Réseau Entreprendre Savoie, mon voisin...
Du management 1.0 au management 4.0
Avr 13,201613 avril 2016
Le monde change d’une génération a une autre : faut-il adapter la façon de manager en fonction des générations ?...
La Compréhension, source de la Confiance
Avr 13,201613 avril 2016
Ce matin là, je me dirige vers l’entreprise que j’accompagne depuis 5 mois : mise en place d’un CODIR à partir...