BIENVENUE DANS CE DEBAT ENTRE 2 FIGURES DE NOTRE MONDE QUI DEFENDENT LEURS ATOUTS POUR REPONDRE A CETTE QUESTION Le...

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La loi Z : – L’ignorer, c’est faire échouer le projet de changement – La prendre en compte fait progresser...
Il est 7h30, ce 19 janvier 2018. Je rejoins mes collègues consultants, coachs et des personnes institutionnelles. Nous allons animer...
Partageons une réflexion autour de 3 questions : 1. Qu’est-ce que l’improvisation ? Quels ressorts sont mobilisés ? 2. Quel...
A chaque accompagnement d’entreprise, d’une équipe, d’un leader, vient toujours à un moment ou à un autre la question du...
L’autonomie et la coopération sont les 2 moteurs d’une structure organique, 2 compétences clefs devenues indispensables pour la plupart des...
Depuis le temps que j’accompagne des entreprises dans les démarches de changement de nature stratégique et culturelle, je peux faire...
L’entreprise libérée, qu’est-ce que tu en penses ? La semaine dernière, lors d’une soirée du Réseau Entreprendre Savoie, mon voisin...
Le monde change d’une génération a une autre : faut-il adapter la façon de manager en fonction des générations ?...
Ce matin là, je me dirige vers l’entreprise que j’accompagne depuis 5 mois : mise en place d’un CODIR à partir...
Développer l’agilité et la coopération dans les équipes, c’est créer une synergie entre ses membres pour que la diversité et...
Le chemin vers l’Usine du futur : Lean 4.0 ? L’usine du futur est le sujet du moment, et cela...
Rémi Tremblay, ancien fondateur dirigeant d’ADECCO QUEBEC et créateur de la Maison des Leaders à Montréal, témoigne du leadership tranquille...