Rémi Tremblay, ancien fondateur dirigeant d’ADECCO QUEBEC et créateur de la Maison des Leaders à Montréal, témoigne du leadership tranquille...
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![Le leadership personnel Le leadership personnel](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2016/01/1-580x390.jpg)
Le leadership personnel
La semaine dernière, je discutais avec Chrystèle au sujet d’une situation qu’elle avait vécue dans une formation, au sein de...
![L’autonomie vue de façon pratique L’autonomie vue de façon pratique](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2016/01/autonomie-705x390.png)
L’autonomie vue de façon pratique
L’autonomie des personnes et des équipes n’est pas un sujet nouveau et tout le monde s’en fait une représentation. Mais...
![La coopération : une voie vers la qualité de vie au travail et la performance La coopération : une voie vers la qualité de vie au travail et la performance](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2016/01/cooperation-705x390.jpg)
La coopération : une voie vers la qualité de vie au travail et la performance
Dans un environnement complexe, chaotique et incertain, la connaissance et la capacité à prendre les bonnes décisions ne dépendent plus...
![Création de Néovance Création de Néovance](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2015/12/Parcours-neovance-empty.png)
Création de Néovance
le 1er janvier 2013 pour ne pas rester dans le constat mais pour apporter une pierre à l’édifice d’une croissance...
![Le bonsaï : Désir et peur de liberté Le bonsaï : Désir et peur de liberté](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2015/12/Water-drop-on-a-leave-free-license-CC0-980x652-820x390.jpg)
Le bonsaï : Désir et peur de liberté
Pour commencer cette histoire, il faut déjà savoir que le temps des arbres n’est pas celui des hommes. Chez eux,...
![Un parcours en connexion avec plus de 300 entreprises Un parcours en connexion avec plus de 300 entreprises](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2015/12/Parcours-neovance-1.png)
Un parcours en connexion avec plus de 300 entreprises
4 constats clefs, à l’origine de Néovance : le besoin de mettre en cohérence les différents enjeux de l’entreprise, tant...
![Direction du centre d’Innovation CRITT DE SAVOIE Direction du centre d’Innovation CRITT DE SAVOIE](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2015/12/Parcours-neovance-1.png)
Direction du centre d’Innovation CRITT DE SAVOIE
Renforcement de la mission, de l’offre et des méthodes d’accompagnement des entreprises dans l’innovation, création d’un diagnostic 360°, Développement de...
![Expérience en management et conduite du changement Expérience en management et conduite du changement](https://www.neovance-coaching.fr/wp-content/uploads/2015/12/Parcours-neovance-1.png)
Expérience en management et conduite du changement
A travers un parcours de 20 ans en industrie et service à l’industrie, dans des fonctions de management (Equipe hiérarchique,...